- atmadmin
- Blog
- Коментари су искључени на Da li ste odgovorni ili osećajni?
Da li ste osoba koja se čvrsto drži plana i svesno radi na njemu sve dok ga ne ostvari? Ili ste osoba koja se brzo prilagođava i koja je u stanju da menja svoje planove?
Da li ste osoba koja se čvrsto drži plana i svesno radi na njemu sve dok ga ne ostvari? Ili ste osoba koja se brzo prilagođava i koja je u stanju da menja svoje planove?
Ne znamo za vas, ali smo mi i dalje pod utiskom Pixar-ovog animiranog filma “Inside Out”. Kao što verovatno već znate, u filmu ulazimo u misli jedanaestogodišnje devojčice Rajli i tu upoznajemo 5 likova koji predstavljaju njene emocije: Sreću, Strah, Bes, Gađenje i Tugu. Tokom filma, ovi likovi, tj. emocije kontrolišu njene odluke, sećanja, svaku […]
Kada pogledamo istoriju animiranih filmova u poslednjih 100-tinak godina, možemo reći da je Pixar Studios kreirao neke od najboljih i najvećih hitova animiranog filma svih vremena. Od filmova kao što su “Priča o igračkama”, “Potraga za Nemom” i “Cars”, njihovi filmovi su prilagođeni osobama svih uzrasta, a kako stari, tako i mladi uvek žele još. […]
Sigurno si nekada imao kamenčić u cipeli. Ne znaš kada i kako je tu dospeo ali ti užasno ide na živce. U početku ti samo smeta ali kad nastaviš da koračaš sa njim, posle nekog vremena počne da boli. Nastane žulj, rana, a posle ostanu i ožiljci. Neki zastanu na vreme, i kamenčić izvade iz cipele. […]
Marko, osoba koja je u bazi Harmoniser, već neko vreme na poslu ima probleme sa svojim kolegama koji se često ponašaju na takav način da Marko zbog toga sebe dovodi u neprijatna stanja. Sve je poteklo od Aleksandra.
Dešava se svima. Dešava se često. Pokušavate da objasnite nešto, da budete jasni ali koliko god se trudili to vam ne uspeva. Čini vam se da osoba kojoj se obraćate u najmanju ruku ne razume vaš jezik, možda dolazi sa drugog kontinenta ili uopše nije sa ove planete.
Kada se bavimo poslovima koji odgovaraju karakteristikama naše ličnosti, oni nam ne zadaju mnogo teškoća. Šta više, takve poslove prihvatamo sa lakoćom, čak i onda kad mogu biti veoma zahtevni po tome koliko je truda i vremena potrebno uložiti u njihovo izvršenje. Nasuprot tome, kada se bavimo poslovima koji ne odgovaraju našem tipu ličnosti, oni […]
Biti zadovoljan onim što radimo izuzetno je važno. Ukoliko ne volimo ono čime se bavimo ili ukoliko nismo zadovoljni nekim drugim segmentima našeg rada, kao što je atmosfera na poslu, ljudi sa kojima delimo prostor, itd… to se odražava na različite načine i na naš život van posla. Više se umaramo, neraspoloženi smo, ponekad reagujemo […]
Performansom CSS-a (Club Sportif Sfaxien – sportski klub iz Tunisa) na Afričkom kupu, rečeno je sve. Međutim jedna stvar u koju su ljudi, koji navijaju za klub, na samom početku posumnjali je mentalna priprema igrača. Razlog sumnje je bilo to što je za mentalnu pripremu igrača po prvi put je primenjen alat koji se obično […]
Neki ljudi su kreativni više, neki manje. Postoje pozicije kod kojih je kreativnost ključni deo posla, kakve su npr. marketing pozicije. Inovacije su nešto što se očekuje od svakog zaposlenog. Kako da budete sigurni koji ljudi imaju prirodno veći dar za kreativne izazove?