Tipovi ličnosti

Po Process Communication Model-u, svako od nas predstavlja jedinstvenu kombinaciju od 6 različitih tipova u ličnosti. Metaforično, svaka osoba ima sopstvenu šestospratnu zgradu ličnosti, u kojoj svaki tip ličnosti čini jedan sprat. Što je sprat niži, to je ponašanje tipa u ličnosti zastupljenije kod te osobe. Da biste odredili koji si tip ličnosti test će vam pomoći u tome.

Tipovi ličnosti prema PCM-u

Tipovi ličnosti se često koriste kao konceptualni okvir za razumevanje različitih karakteristika i preferencija koje ljudi mogu imati. PCM (Process Communication Model) je jedan od modela koji koristi tipove ličnosti kako bi pomogao u razumevanju i komunikaciji s drugim ljudima.

PCM prepoznaje šest osnovnih tipova ličnosti, koji se nazivaju bazični tipovi ličnosti. Svaka osoba ima sve ove tipove ličnosti, ali svaki tip je izražen u različitoj meri. Ovi tipovi su: Baza, Harmonizator, Promoter, Radnik, Organizator i Vizionar.

Baza, kao prvi sprat zgrade ličnosti, predstavlja temeljnu strukturu koja najviše utiče na naše ponašanje. Ovaj tip ličnosti je urođen i formira se u prvih nekoliko meseci života, a kasnije se ne menja. Ostali tipovi ličnosti predstavljaju spratove izgrađene na ovom temelju.

Svaki tip ličnosti ima svoje karakteristične poglede na svet, preferirano radno okruženje, stilove komunikacije, načine upravljanja, prioritete u poslu i psihološke potrebe. Tip ličnosti koji je najviše izražen u određenom trenutku života određuje našu trenutnu fazu ili profil.

PCM nam pomaže da bolje razumemo sebe i druge ljude, tako što nam pruža uvid u različite tipove ličnosti i njihove karakteristike. Kroz ovaj model, možemo naučiti kako prilagoditi našu komunikaciju i interakciju s drugima, uzimajući u obzir njihove specifične potrebe i stilove.

Važno je napomenuti da PCM nije statičan sistem, već dinamički model koji pruža mogućnost razvoja i promene. Kroz razumevanje različitih tipova ličnosti i njihovih karakteristika, PCM nam omogućava da izgradimo bolje interpersonalne odnose, efikasniju komunikaciju i uspešnije timsko okruženje.

Ističemo osnovne karakteristike 6 tipova ličnosti po PCM modelu

Pogledajte svih 6 tipova, pa pokušajte da procenite u kom se najviše pronalazite:

#1 Thinker

Thinker je izuzetan u organizovanju aktivosti i detaljnom planiranju. S obzirom da rado preuzima odgovornost dobrodošao je kako u ličnim, tako i u profesionalnim odnosima. Kada sa drugima deli svoje ideje, to čini potkrepljujući sve aspekte činjenicama i logički strukturisano. Struktuiran pristup radu i priznanje njegove ekspertize, su ono što je Thinkeru najznačajnije.

#2 Persister

Persister je osoba koja svet posmatra i procenjuje kroz filter svojih stavova, mišljenja i vrednosti. Karakterišu ga čvrsti moralni i etički standardi i izuzetno je pronicljiva osoba. U komunikaciji sa drugima, Persister je veoma zainteresovan da predstavi svoje mišljenje i čuje tuđe. Pored toga, izrazito je posvećen svom ličnom i profesionalnom razvoju.

#3 Harmoniser

Harmoniser je prijatna, saosećajna osoba koja svet oko sebe posmatra kroz  filter emocija. Kada i osobe sa kojima stupa u kontakt uviđaju važnost njegovih osećanja, Harmoniser to izrazito ceni i poštuje. U odnose unosi empatiju i harmoniju i potrebno mu je da se oseća prijatno. Da ga ljudi prihvate kao osobu i pokažu da im je stalo do njega.

#4 Rebel

Rebel je kreativac koji pronalazi rešenje tamo gde ga drugi ne vide. Spontan je, razigran i sposoban da unese zabavu čak i u najmonotonije zadatke. Pored toga, karakteriše ga spontanost i reagovanje po principu “Sviđa mi se / ne sviđa mi se”. Druge osobe u njemu vide veliki izvor pozitivne energije i zabave, pa je zato rado pozivan na brojna okupljanja.

#5 Imaginer

Imaginer je introspektivna i maštovita osoba. Često razmišlja o sebi, životu i svim mogućim scenarijima i varijantama različitih događaja.  Zbog toga mu je često potrebno da ostane sam. Kada razgovara sa ljudima, on ne daje mnogo činjenica, već češće iznosi svoju analizu brojnih hipoteza i opcija, pre nego li dođe do zaključka.

#6 Promoter

Promoter već pri prvom kontaktu odaje utisak šarmantne i dopadljive osobe. Izrazito je snalažljiv i za njega se može reći da pronalazi izlaz u svakoj situaciji. U svemu što radi, neophodna mu je dinamika i izuzetno mu je važno da se u svakom trenutku oseća živim. Promoter je osoba koja komunicira direktno i u razgovoru voli odmah da pređe na poentu.

U psihologiji postoji nekoliko različitih modela koji se koriste za opisivanje i klasifikaciju tipova ličnosti. Neki od najpoznatijih modela uključuju:

• Big Five model (Pet faktora): Ovaj model identifikuje pet osnovnih dimenzija ličnosti koje se smatraju univerzalnim. Te dimenzije su ekstraverzija, emocionalna stabilnost, savesnost, prijatnost i otvorenost ka iskustvu. Svaka osoba može biti rangirana na kontinuumu svake od ovih dimenzija.
• Myers-Briggs Type Indicator (MBTI): Ovaj model se fokusira na četiri dimenzije ličnosti, koje kombinuje u 16 različitih tipova ličnosti. Te dimenzije su ekstraverzija/introverzija, intuitivno/senzorno, misaono/osećajno i prosuđivanje/percepcija.
• Teorija tipova ličnosti po Karl Gustav Jungu: Ovaj model identifikuje osam osnovnih tipova ličnosti, koji se formiraju kombinacijom četiri preferencije. Te preferencije su ekstraverzija/introverzija, senzacija/intuicija, misaono/osećajno i prosuđivanje/percepcija. Pročitajte koji je to najređi tip ličnosti prema Jungu. Možda se vi svrstavate u isti.
• Enneagram: Ovaj model identifikuje devet osnovnih tipova ličnosti, koji su povezani s osnovnim motivima, strahovima i obrascima ponašanja. Enneagram se fokusira na unutrašnje motivacije i rast ličnosti.

Važno je napomenuti da broj tipova ličnosti u psihologiji može varirati u zavisnosti od modela koji se koristi. Ovi modeli su samo neki od najčešće korišćenih i najpoznatijih u oblasti psihologije, ali postoje i drugi modeli koji se koriste za opisivanje i klasifikaciju tipova ličnosti. Takođe, važno je napomenuti da se razumevanje ličnosti ne svodi samo na tipove, već uključuje i druge aspekte, kao što su karakteristike, temperament, vrednosti i ponašanje. Najbolje je uraditi test da biste tačno utvrdili koji ste tip ličnosti.