Nadežda Pejić
Nadežda Pejić je HR konsultant i PCM Trener.
Svoju poslovnu strast pronašla je u izvođenju treninga baziranih na Process Communication Model-u.
Vođena je uverenjem da svako treba da se upozna sa svojom strukturom ličnosti kako bi bolje razumeli sebe a zatim i ljude u okruženju.
Pored konsultantskog posla fokusirana je na lični i profesionalni razvoj ljudi u kompanijama.
Svoju poslovnu strast pronašla je u izvođenju treninga baziranih na Process Communication Model-u.
Vođena je uverenjem da svako treba da se upozna sa svojom strukturom ličnosti kako bi bolje razumeli sebe a zatim i ljude u okruženju.
Pored konsultantskog posla fokusirana je na lični i profesionalni razvoj ljudi u kompanijama.
Marija Sinanović
Marija Sinanović je sertifikovani PCM trener i coach, NLP trener i HR konsultant.
Po formalnom obrazovanju Marija je diplomirani pravnik, svojevremeno je bila specijalista za radno pravo. Advokatsku karijeru zamenila je karijerom u oblasti ljudskih resursa, radeći u korporativnom okruženju niz godina, najprije u Beogradu a potom i u Češkoj Republici.
Po izlasku iz korporativnog sistema, Marija nastavlja svoju karijeru kao HR konsultant i trener u Atria Grupi. Nakon selidbe u Bosnu i Hercegovinu, Marija osniva svoj edukativni centar „Yellow brick“, sa idejom da putem promene povede što veći broj pojedinaca i kompanija.
Fokusirana je na temu promene i razvoja pojedinaca. Marijine treninge odlikuje holistički pristup, budući da podjednaku pažnju u
Po formalnom obrazovanju Marija je diplomirani pravnik, svojevremeno je bila specijalista za radno pravo. Advokatsku karijeru zamenila je karijerom u oblasti ljudskih resursa, radeći u korporativnom okruženju niz godina, najprije u Beogradu a potom i u Češkoj Republici.
Po izlasku iz korporativnog sistema, Marija nastavlja svoju karijeru kao HR konsultant i trener u Atria Grupi. Nakon selidbe u Bosnu i Hercegovinu, Marija osniva svoj edukativni centar „Yellow brick“, sa idejom da putem promene povede što veći broj pojedinaca i kompanija.
Fokusirana je na temu promene i razvoja pojedinaca. Marijine treninge odlikuje holistički pristup, budući da podjednaku pažnju u
Borko Kikić
Borko Kikić poseduje preko 20 godina iskustva u finansijskom sektoru od pozicija prodaje, HR menadžera do saradnika za selekciju i trening. Radio na projektu modelovanja uspešnih prodavaca na osnovu kojeg je napravljen i proces obuke novih zaposlenih.
Borko je NLP trener, PCM trener, PDA analitičar i sertifikovani LAB profil specijalista. Održao je veliki broj in house treninga u regionu.
Borkova oblast ekspertize je organizacioni i lični razvoj, razvoj prodajnih veština. Do sada je održao nekoliko stotina trening dana. U slobodno vrijeme drži NLP treninge sa mladima.
Borko je NLP trener, PCM trener, PDA analitičar i sertifikovani LAB profil specijalista. Održao je veliki broj in house treninga u regionu.
Borkova oblast ekspertize je organizacioni i lični razvoj, razvoj prodajnih veština. Do sada je održao nekoliko stotina trening dana. U slobodno vrijeme drži NLP treninge sa mladima.
Luica Radivojević
Luica Radivojević je sertifikovani NLP trener, HR konsultant, trener programa Persone Global, NLP Biznis kouč i sertifikovani PCM (Process Communication Model®) kouč. Po osnovnom obrazovanju Luica je diplomirani ekonomista (menadžment). U dosadašnjoj karijeri Luica je radio u kompanijama kao vođa prodajnih timova, menadžer projekata i brendova, trener i kouč. U svoj način vođenja posla implementirao je sistematski razvoj potencijala zaposlenih i koučing pristup. U poslednjih deset godina držao je obuke prodaje, komunikacije, razvoja liderskih i menadžerskih veština. To iskustvo mu pomože u implementaciji znanja i veština koje prenosi kompanija Atria Group u kojoj trenutno radi kao trener i konsultant. Luica je takođe autor brojnih blogova i tekstova na temu koučinga, razvoja ljudi i zaposlenih, efikasne komunikacije i važnosti prepoznavanja strukture ličnosti sagovornika i saradnika u cilju ostvarenja win-win rezultata.
